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广西体育高等专科学校 运动医学系招聘启事 根据工作需要,本着公开、公平、公正和择优录用的原则,现面向社会公开招聘学校聘用教师,有关事项如下: 一、招聘人数:康复治疗技术专业专任教师1人。 二、应聘条件 (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有较好的团结协作精神和服务意识。 (二)身体健康、性格开朗、有较强的亲和力和沟通能力。具有良好的职业道德,具有奉献精神,责任心强。 (三)本科及以上学历,有康复治疗职业资格证书者优先。 三、应聘程序 本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,由运动医学系系负责组织考核后,送组织人事处审核,报学校领导审批。招聘程序按照:发布招聘信息→报名→资格审查→试讲→面试→综合考核→体检→聘用等步骤进行。资格审查合格的进入试讲和面试程序。 (一)报名 应聘者持本人身份证、求职材料到现场递交材料。外地应聘者可通过快递求职材料报名,面试时提供原件审核。报名材料至少包括以下内容(按顺序装订): 1.广西体育高等专科学校2016年招聘报名表; 2.学历学位证书(如果是国外学位的须提供学历认证书)复印件;应届毕业生请提供学生证复印件、成绩单复印件; 3.身份证复印件; 4.个人简历; 5.相关获奖证书复印件; 6.证明个人能力的相关材料复印件; 7.其他。 (二)资格审查 由运动医学系根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行资格初审,提出拟参加试讲人员名单,报组织人事处审定。 (三)试讲 试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分,试讲成绩低于70分的应聘人员不进入面试和综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。试讲结束后直接进行面试程序。 (四)面试 面试为自我介绍和回答问题。 1.自我介绍。应聘者自我介绍学习及工作经历、并谈求职动机及对应聘岗位的认识。考核小组对应聘者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力和应变能力、对专业知识的了解等内容的掌握情况、仪表举止与气质、文明礼貌等进行综合考察。时间为3分钟。 面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。考核小组在应聘人员试讲结束后,可当场进行面试提问。提问可围绕应聘人员对本专业、本课程的教学设想、自身的学术科研经历、获奖情况以及科研发展设想等方面的内容进行。 (五)综合考核 根据总成绩=试讲成绩+面试成绩,由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由运动医学系招聘考核小组组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。 四、有关事项说明 (一)为确保招聘工作公平、公正地顺利进行,学校成立由学校领导、组织人事处、教务处、运动医学系等相关人员组成考核小组,具体负责各环节的考核工作,由学校纪检监察室派员全程监督。 (二)应聘人员要如实填写并提供应聘材料,不得弄虚作假,一经发现,一律取消资格,已经被聘用的,将解除合同。 (三)被聘用人员待遇按照学校同类合同聘用人员标准执行。 五、日程安排 (一)报名时间:即日起至2016年6月30日 (二)资格审查时间:2016年7月1日-3日 (三)面试与考核时间:2016年7月3日-6日 六、联系方式 (一)报名咨询电话:0771-2805382/1577008158,联系人:俞老师。 (二)现场报名地址:广西南宁市公园路2号广西体育高等专科学校运动医学系办公室 (三)邮寄地址:广西南宁市公园路2号广西体育高等专科学校运动医学系办公室,邮编:530012 广西体育高等专科学校运动医学系 2016年6月15日
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