岗位激增，治疗师岗位多，come on~

一、西安国际医学中心医院北院区

西安国际医学中心医院北院区

西安国际医学中心医院北院区是是西北大学医学院附属医院、陕西中医药大学附属医院。医院一期总投资45亿，规划占地164亩，建筑面积42.5万平方米，编制床位3600张。    医院按照三甲医院标准建设，下设骨科医院、康复医院、儿童医院、妇产医院、老年病医院、中医医院六大分院和急危重症救治中心、辅助生殖中心，我国规模最大、设备最先进的高压氧治疗中心、康复运动中心、水疗中心以及LDR一体化产房,与西安国际医学中心医院毗邻共享质子治疗中心，是一所集医疗、科研、教学、培训、康复于一体的综合性医院。医院配有全国首台蔡司 ZEISS KINEVO 900 机器人手术显微镜，西北首台西门子MAGNE TOM SKyra 3.0T术中磁共振成像设备（MRI），西门子高端准磁共振设备 MAGNETOM Prisma ，第二代O型臂+导航系统、G型臂、DSA手术室、四代达芬奇手术机器人等多台国际、国内先进诊疗设备，为开展精准诊疗提供了有力保障。

西安国际医学中心医院（北区）医务工作者多来自西安交大一、二附院、西京医院、唐都医院等国内一流医院，以及兰州大学、新疆医科大、山西医科大等周边省份名校名院。医生序列中高级职称占比40%，硕士、博士学历61%，担任国际学会副主委1人，国家及省级学会主委副主委及常委16人。其中国家重点研发计划首席科学家1人，国家临床重点专科学科带头人2人，陕西省临床医学研究中心主任2人，享受国务院特殊津贴专家3人教授、博导6人。负责了国家重点专项、国家自然科学基金以及省部级的多项科研课题。

    这里是知名专家云集之地，这里是国内单体医疗机构派出最多援鄂医护人员的出征地，这里是施展才华、实现梦想的平台。

招聘公告
因医院发展需要，面向社会招聘，相关待遇、联系方式如下：


1.福利待遇
五险一金、人才公寓、子女入学、带薪年假、生育津贴、降温补贴、取暖补贴、用餐补贴、员工家属就医二次报销等。
2.联系方式
邮箱：irmchr@000516.cn      朱老师 13571916444座  机 029-85502869陕西省西安市高新区西太路西安国际医学中心医院（北区）




二、河南省栾川县中医院医共体

康护招聘

温馨提示：河南省栾川县中医院医共体，2021年招聘临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、

康复治疗学

等专业人才47人，报名截止至

2021年10月22日

。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

栾川县中医院始建于1986年，现位于县城幸福中路，建筑面积26000平方米，经过30余年的发展，现已成为人才技术密集、服务功能完备、临床学科齐全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级甲等中医医院。现为我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险、农村困难群众医疗援助、120急救联动及各种商业保险的定点医疗单位。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
　　为推动栾川县中医院紧密型医疗卫生服务共同体发展及学科建设，进一步加强人才队伍建设，提升医共体健康服务能力，结合工作需要，经栾川县中医院医共体党委会研究，报送县医管委批准，现面向社会公开招聘专业技术优秀人才。具体招聘公告如下。

　　一、成立公开招聘工作领导小组
　　成立由党委书记为组长，其他领导为副组长，人事、党政办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人为成员组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

　　二、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开招聘的方式择优聘用。
　　三、招聘计划和报名条件
　　（一）招聘计划
　　具体招聘岗位及招聘计划详见《2021年栾川县中医院紧密型医疗卫生服务共同体公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。

　　（二）报名条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有岗位所需的专业知识和技能；
　　5、适应岗位要求的身体条件；
　　6、年龄要求：截止2021年9月30日，年龄在18周岁以上（2003年9月30日及以前出生），30周岁以下的（1990年9月30日及以后出生)， 35周岁以下的（1985年9月30日及以后出生），40周岁以下的（1980年9月30日及以后出生）；
　　7、应具有普通高等学校全日制专科及以上学历，具体岗位要求详见《2021年栾川县中医院紧密型医疗卫生服务共同体公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）；
　　8、具有下列情形之一者不得报名
　　（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
　　（3）有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;
　　（4）纳入失信被执行人员名单的；
　　（5）栾川县卫健系统公立医院在岗职工；
　　（6）国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　（7）其他不符合招聘要求的人员。

　　　四、招聘办法和程序
　　招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用六个步骤进行。
　　（一）报名和资格审查
　　本次招聘报名采取网络报名和现场报名两种方式。
　　1、报名时间：
　　（1）博士研究生及高层次学科带头人、实用型人才长期招聘，自招聘公告发布之日起，可随时投递简历；
　　（2）符合条件的普通高等学校全日制专科、本科毕业生报名时间：2021年10月18 日至2021年10月22日；
　　（3）现场报名时间：工作日每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30；

　　2、报名地点：栾川县中医院门诊楼四楼人事科
　　3、网络报名：邮箱：lcxzyyrsk@126.com
　　4、提交材料内容
　　（1）《2021年栾川县中医院医共体公开招聘专业技术人员报名表》（见附件2）一式2份；报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片；
　　（2）本人有效身份证原件及复印件2份；
　　（3）近期同底版免冠1寸彩色照片2张；
　　（4）毕业证、学位证原件及复印件2份；
　　（5）学历认证（考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）2份；
　　（6）职称证原件及复印件2份。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单；
　　（7）采取网络报名人员请将以上所需材料电子版及扫描件发送至邮箱。　

　　5、每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。
　　6、资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。
　　7、领取准考证时间：医院将以电话或短信形式通知，本人持有效身份证件到报名地点领取。

　　（二）笔试
　　1、笔试时间：2021年10月30日
　　2、笔试内容：本次招聘普通全日制应往届专科、本科毕业生需参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和专业基础知识，笔试以闭卷方式进行。高层次学历人才及实用型专业技术人才免笔试，直接进入面试，博士生免试。
　　3、笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证件。

　　（三）面试
　　1、面试时间：11月6日
　　2、根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，未达到比例的全部进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
　　3、面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩并列时，按学历层次、专业等原则进行排序。
　　4、面试地点及其他要求另行通知。
　　5、因应聘者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的应聘者，确定为参加面试人员。

　　（四）成绩的计算
　　考生总成绩＝笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。总成绩的计算结果四舍五入保留2位小数。
　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在栾川县中医院官方网站等网络媒体和院内公示栏中公示。总成绩并列时依次按照学历层次、笔试成绩、面试成绩的高低确定参加体检人员。学历层次、笔试成绩、面试成绩均相同时则进行面试加试。

　　（五）体检
　　根据考生总成绩，按招聘计划 1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不准进入公示和聘用环节。因体检不合格等原因造成的职位空缺，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　体检时间、地点及其他要求另行通知。

　　（六）公示和聘用
　　体检合格者，等额确定拟聘用人员，经栾川县中医院紧密型医疗卫生服务共同体招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议后，确定聘用人员。凡被聘用人员试用期三个月。试用期满后，由各相关科室及主管职能科室对其进行考核，考核合格后予以录用，签订聘用合同，确定人事关系。
　　聘用时间及其他要求另行通知。
　　五、纪律与监督
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县中医院纪检监察室全程监督。
　　六、疫情防控要求
　　应试者要根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施，对于考生健康码及通信大数据行程卡为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供2天内核酸检测阴性证明，并由专业医务人员现场研判后，决定是否进入该环节。应聘者在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
　　本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由栾川县中医院紧密型医疗卫生服务共同体招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
　　咨询电话：0379-66830990   
　　监督电话：0379-66822301

2021年10月11日

来源： 中国·栾川网
网址：http://www.luanchuan.gov.cn/view.php?id=29985

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NO.2浙江省金华市直卫健系统事业单位

康护招聘

温馨提示：浙江省金华市直卫健系统事业单位，2021年招聘医师、

康复技师

、药师、护士等116人，报名截止至

2021年10月27日

欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

金华市中心医院医疗集团（医学中心）以金华市中心医院为核心组建，含金华市中心医院和金华市妇幼保健院两个院区。


金华市中心医院是由建于1910年的金华福音医院和1946年的省立金华医院合并发展而来的百年老院，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，2012年挂牌浙江大学金华医院，2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院。在全国2398家三级公立医院中，金华市中心医院2018年度的三级公立医院绩效考核全国排名第83名，浙江省内排名第9名，等级为A+，位列全国三级公立综合性医院前10%。医院秉承“求真、创新、仁爱、奉献”的医院精神和“敬佑生命、福泽百姓”的服务理念。近年来，医院被授予全国文明单位、全国医药卫生系统先进集体、全国综合医院中医药工作示范单位、国家高级卒中中心、中国胸痛中心、中国创伤救治联盟创伤中心建设示范基地、全国健康管理示范基地、国家级急诊医学示范基地、国家级住院医师规范化培训基地等荣誉。

金华市中医医院是一家公益二类差额拨款事业单位，建于1958年，是三级甲等中医医院、全国示范中医院、浙江中医药大学附属医院、浙江省首批“名院”建设单位。拥有浙江省中医药继续教育基地3个，是一家集医疗、科研、教学、康复、保健于一体，中医特色浓厚的综合性中医医院。
金华市第二医院建院于1958年，是浙江省三级甲等专科医院。医院以精神科、心理科、老年科为专科特色，目前开放床位1000张。

金华市第五医院(浙江医院金华分院)位于金华市五一路208号，是市直属综合性医院。医院以皮肤科为龙头，内科、外科、康复医学科、老年医学科等为支柱，学科门类齐全。是浙江省、杭州市、金华市医保定点医院，浙江省高等医学专科学院、金华职业技术学院医学院等大专院校的临床教学医院，“浙江省文明单位”、“金华市文明单位”、“金华诚信医院”。

金华市妇幼保健院（金华市妇女儿童医院）由金华市妇幼保健院与金华市中心医院儿科、妇科、产科整合而来，是金华市集预防、保健、医疗、康复、科研、教学为一体的妇女儿童医疗保健中心。新院区占地80亩，建筑面积11万平方米，开设病区14个，开放床位622张，配备光梭超导磁共振、人工智能型CT、数字减影血管造影机（DSA）、3D高清低剂量乳腺三维断层成像系统等先进医疗设备。拥有1个浙江省区域专病中心（儿科），4个金华市医学重点学科（儿科学、小儿外科学、妇科学、妇女保健学），是金华市危重孕产妇救治中心、金华市危重新生儿救治中心建设单位，金华市产前筛查、产前诊断、儿童生长发育、产科质控中心等挂靠单位，承担全市妇女儿童全周期健康管理工作。按照浙江省三级甲等妇幼保健院评审标准设置并管理运行。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据《事业单位人事管理条例》《金华市属事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》规定，经研究，决定面向社会公开招聘金华市卫健委直属事业单位工作人员116 人（其中金华市中心医院、市中医医院、市第二医院、市第五医院、市妇幼保健院招聘岗位身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理），现将有关招聘事项公告如下：一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务；2.具有岗位要求的身体条件; 3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；留学归国人员须取得教育部的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定；4.户籍不限。

二、报名要求及说明1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）；大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》（教职成〔2015〕10号）；研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》(学位〔2011〕11号)；2.医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应；3.工作经历计算统一截止到2021年10月26日止；4.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；5.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格；6.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任；7．考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。8. 具有下列情形之一者，不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）曾有违法违纪违规行为的；（3）涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的;（4）现与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期并在该服务期限的工作人员（含定向委培生、规培生）、具有公务员身份未满5年（含试用期）的人员、现役军人；（5）法律、法规规定的其他不宜录用情形的。9.现为金华市事业单位在编人员的，报考前应征得工作单位同意。10.招聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。11.专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、招聘程序招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→面试（实践技能测试）→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。（一）注册及报名本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。时间：2021年 10月26日 9时——10月 27日17 时。登录http://rcpj.zjyxjl.org.cn/ （浙江省医学考试综合管理系统）报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
（二）资格初审时间：2021年 10月26日 9时——10月 27日17 时。招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2021年 10月26日 9时——10月 27日17 时）内的，可再次在10月27日 17 时前报名并接受资格初审。本次招聘各岗位通过资格初审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划；紧缺岗位（招聘岗位中标注※）通过资格初审人数不足招聘计划数2倍的，将核减或取消招聘计划；金华市第五医院皮肤科医师1、2岗位，金华市妇幼保健院保健部岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的经商定后再确定是否核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可在网上报名期限内（2021年 10月26日 9时——10月 27日17 时）进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，未报名成功。
（三）打印准考证、个人健康承诺书时间：2021年11月4日 9 时— 11月 6日 9 时。通过资格初审考生在规定时间内登录http://rcpj.zjyxjl.org.cn/ （浙江省医学考试综合管理系统）下载打印准考证和个人健康承诺书，并按准考证要求参加考试。
(四)笔试笔试时间：2021年11月6日上午9:00—10:30笔试科目：专业知识科目报考人员必须同时携带准考证、由考生本人签名的个人健康承诺书和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（五）资格复审、实践技能测试和面试资格复审、实践技能测试和面试由各招聘单位组织实施，时间、地点由各单位另行通知。参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》，与岗位条件相符的学历学位证书及中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、住院医师规范化培训合格证、职称证书及相关岗位合格证书的原件及复印件，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，有工作经历要求的岗位的需提供社保缴纳凭证材料，现为金华市事业单位在编人员的，需提供单位同意报考的材料。资格复审开始1天前，报考人员书面确认不参加资格复审的，招聘单位可从该岗位人员中按照从高分到低分顺序予以递补。材料不全或所提供的材料与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不合格；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。资格复审不合格或自动放弃面试资格的，相关岗位不再递补。（1）金华市中心医院除医保管理岗位，金华市中医医院信息科岗位，金华市妇幼保健院各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试和面试人员；（2）其他单位各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。（3）面试成绩低于60分者；报考金华市中心医院岗位综合成绩低于65分，其他招聘单位岗位综合成绩低于 60分的，不列入体检、考察对象。具体权重如下：

(六) 体检、考察体检、考察由各招聘单位组织实施。根据综合成绩（综合成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。金华市中心血站招聘岗位，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要对体检合格人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。体检、考察放弃或不合格的，按综合成绩依次递补。
（七）公示、聘用体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生健康委员会（http://wjw.jinhua.gov.cn/）和金华市人力资源和社会保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。  拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后一律不再进行递补。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
四、其它1.考试成绩查询：考生自行到金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）和金华市卫生健康委员会网站（http://wjw.jinhua.gov.cn/）上查询。2.本次招聘考试不指定复习参考用书。3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。4.不能参加此次考试的考生，作缺考处理。
五、严格落实疫情防控措施1.参试人员在考试前14天内无境外（含港、澳、台地区）及国内中高风险地区旅居史和密接史，无发烧、咳嗽等呼吸道症状，有相关情况者请提前与招聘单位联系。2.考试当天必须出具《个人健康承诺书》，由考场工作人员查验健康码、行程码，无特殊情况且测量体温合格后经过手部消毒进入考场，考试过程中应全程佩戴口罩。3.应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒4.考试过程中如出现身体不适等突发情况，请第一时间与工作人员联系，并服从安排。5.考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 联系咨询电话： 金华市卫生健康委员会0579-82469202；监督电话：0579-82465857。
金华市卫生健康委员会2021年10月14日

来源：金华市人力资源和社会保障局
网址：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2021/10/14/art_1229164940_3926372.html

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绍兴市上虞人民医院创建于1941年，经过80年的建设和发展，现已成为全区一家集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化三级乙等综合性医院，属绍兴文理学院附属上虞医院、浙医二院上虞分院，系上海瑞金医院和浙江省儿童医院协作医院，是杭州医学院、宁波卫生职业技术学院教学医院，曾获得全国敬老文明号，浙江省文明单位、文明医院、绿色医院等荣誉称号。医院占地面积150亩，总建筑面积17万平方米，开放床位1000张，现设有27个病区、46个专科、14个医技科室。在职职工1658人，其中卫技人员1413人，高级职称292人，中级职称458人。上虞区急救中心、中心血库、卫生信息中心、医学共享中心均附设于院内。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据学科建设和医院业务发展的需要，2022年我院部分学科本科及以上学历人员招聘计划如下，有意向且符合条件的2022年应届毕业生均可向医院组织人事部投寄简历（具体岗位以招聘公告为准）。

组织人事部联系地址：绍兴市上虞人民医院行政中心三楼；邮编：312300；邮箱：sy_hospital@163.com电话：0575-82185308。
2021年10月14日
来源：绍兴市上虞人民医院
网址：http://www.syrmyy.com.cn/newsview.aspx?id=2030&pageid=1