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标题: 上海市东海老年护理医院2012招聘 [打印本页]

作者: 张闯 时间: 2012-6-25 20:18
标题: 上海市东海老年护理医院2012招聘
上海市东海老年护理医院是经上海市政府规划批准、按二级医院标准建设和运转的综合性医院，设置床位1200张。医院近期再建500张床位的病房综合楼项目已进入实施阶段。医院按照国际先进理念，集"老年医疗、老年护理、老年康复、临终关怀"为一体，是目前上海规模最大、设施最全、最具特色的新型老年护理医院，是国有卫生事业单位、上海市医疗保险定点医院。

医院坐落在浦东新区临港新城，美丽宁静的东海之滨，与上海鲜花港、东海影视乐园和滨海森林公园接壤。全院占地6万余平方米，绿化覆盖率51%。

医院目前已建立八个临床科室（心内一科、心内二科、康复科、神经内科、消化科、内分泌科、呼吸科、特需科）共十八个病区。

根据老年疾病的特点，医院重点打造精品门诊、专家门诊、特色门诊。学科方面则优先发展心血管科、神经内科和康复科，并设立了重症监护室。医院与上海复旦大学附属中山医院建立广泛的合作关系，并联合创立了富具特色的康复医疗中心。

医院"专科护理、特色（褥疮）护理、心理护理、护士礼仪"四大护理特色，享誉沪上。同时，医院独创了全市第一家无家属陪伴的老年护理模式。

目前，我院根据业务发展需要扩建床位200张，拟面向社会招聘专业技术人员若干。具体如下：

1、临床医师：6-8名

任职要求：身体健康，五官端正，本科及以上学历，临床医学专业，有相关工作经历和执业医师资格者优先考虑。

2、针推伤科医师：3-5名

任职要求：身体健康，大专及以上学历，针灸推拿专业，有相关工作经历和执业资格者优先考虑。

3、影像医师：5-7名

任职要求：身体健康，五官端正，大专及以上学历，医学影像专业，有相关工作经历和执业资格者优先考虑。

4、护士：10-15名

任职要求：身体健康，五官端正，大专及以上学历，护理专业应届毕业生，有相关工作经历和执业资格者优先考虑。

5、临床内科、护理系列、康复科、诊断科室等学科带头人和业务技术骨干若干任职要求：中高级技术职称，具有丰富的医疗工作经验和相应的任职经历，具备良好的组织管理能力。
上海市东海老年护理医院有关招聘中待遇政策的说明

二、医院按照上海市有关规定将为录用人员办理《上海市居住证》，并依法缴纳各种社会保险费。

1、本科以上学历的同学可以办理（人才类）《上海市居住证》。之后，可以参加“上海市城镇职工社会保险”。可享受上海市民一样的有关待遇（包括养老、医疗、失业、工伤、生育、进入编制、小孩读书、还可转移户口等等）。对于居转户，上海市政府已发布明确规定，根据沪府发〔2009〕7号文《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》中第五条（申办条件）所述：持有《上海市居住证》的境内人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件：（一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。在第六条（激励条件）中“持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。”

2、大专以下办理《上海市临时居住证》，可以参加“上海市城镇职工社会保险”。可享受上海市民一样的有关待遇（包括养老、医保、失业、工伤、生育等等。但目前还不包括进入编制、转移户口等）。

三、医院提供免费工作餐和免费集体宿舍（物业管理费和电费自负）。

四、录用人员按照国家和地方相关规定可享受法定节假日、带薪年休假和探亲假等。

五、医院对应届本科毕业生（全日制统招生），涉及在临床医疗、护理、诊断、治疗和管理岗位的人员实行住院医师培养政策。以上人员按照医院规定签订《住院医师培养协议》后享受培养津贴，在取得执业证书前发放津贴200元/月，在取得执业证书后发放津贴400元/月，以此鼓励提高卫生技术人员的专业技术素质和学科建设能力。

六、医院内部实行等级医师、等级护士、等级技师、等级治疗师管理制度。对取得执业证书的医疗、护理、医技、康复人员进行等级评估，根据评级情况发放岗位津贴。

（针对本科临床医师）总住院医师：400元/月，一级医师：200元/月，二级医师：100元/月；

（针对大中专护士）一级护士：300元/月，二级护士：200元/月，三级护士：100元/月；

（针对医技科室大专生）一级技师：300元/月，二级技师：200元/月，三级技师：100元/月；

（针对康复科室大专生）一级治疗师：300元/月，二级治疗师：200元/月，三级治疗师：100元/月。

口头说明：

1、户籍：根据上海市政府对于“居转户”的有关规定，持有《上海市居住证》的境内人员申办上海户口需在上海工作满7年，参加本市城镇社会保险满7年，并被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。市政府同时提出一个激励政策：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。也就是说在我院工作满五年并达到中级职称即可申请办理入沪，比中心城区整整缩短2年时间。

2、入编：我院得到上海市人力资源和社会保障局极大的政策支持，对于一些在我院认真工作、成绩突出的优秀本科生，在持有《上海市居住证》的前提下，可提前办理进入事业单位编制，享受编内待遇。

3、住房：在当前房价高、购房压力大的严峻形势下，我院上级领导东海总公司致力于民生工程，为了服务和稳定青年人才队伍，已开发新建了第一批东海职工福利房，主要分给工作表现优秀、愿意在东海扎根服务的青年职工，旨在解决青年人才的后顾之忧，使大家甩开包袱，安心工作，发挥才干。

4、医院床位奖：临床医师除了享有基本奖金和培养津贴外，还享有床位管理奖，每人每月20元/床，若一名医师当月管理20张床位，该月也就享有400元的床位奖，以此类推。当然医疗质量考核与床位管理奖挂钩，激励广大住院医师多管床、管好床，并不断提高医疗服务质量，使个人成长与医院发展共同进步。

5、本科护士培养：老年护理是我院的核心工作也是重要品牌，医院十分重视对护理人员的培训和提拔，特别是对本科护士进行重点培养，本科护士在工作半年后，医院将对表现优秀者给予培养和锻炼机会，安排她们进入实习护士长岗位半年，侧重培养她们的管理能力，在通过考核得到上下一致认可后将给予更高的发展平台——助理护士长，使她们逐步走上护理管理岗位。

联系地址：上海市浦东新区三三公路5020弄8号    邮编：201303

联系人: 副  院  长  蔡泽中  13661808833 021-58295498 czz5078@sina.com

人事科科长  张建华  15821376569 021-58291166

医院网址：http://www.dh-hosp.com.cn

电子邮箱：donghaihuli@163.com

作者: 王春华 时间: 2012-6-25 22:52
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作者: 小少 时间: 2012-6-25 22:58
坑爹啊

作者: 饭饭 时间: 2012-8-28 11:43
真的假的啊

作者: 盘尼西林 时间: 2021-6-16 04:37
谢谢楼主

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