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标题: 企业招聘。人力资源专员/店长/康复治疗师。有意者联系 [打印本页]
作者: SFLdrfoot 时间: 2016-2-24 13:28
标题: 企业招聘。人力资源专员/店长/康复治疗师。有意者联系
招聘启事
我公司是中国台湾Dr.Foot足部健康辅具知名品牌在大陆的第一家专营店,台湾Dr.Foot成立于2002年有着14年的国际先进水平和技术。公司主要经营的产品是通过国际先进的足部评估仪器检测,通过生物力学的测试,而后定制设计符合顾客的个性化足弓垫,从而帮助足踝损伤,儿童足部畸形,膝关节,腰部有损伤的患者。
现因业务需要特向社会公开招聘足部评估师、店长、人力资源专员咨询顾问。
愿你的加入给公司带来新的活力,公司也愿为你提供广阔的发展空间。
一.招聘职位:足部评估师
招聘要求:
1. 年龄:45岁以下
2. 学历:临床医学,康复治疗专业大专以上
3. 体貌端正工作认真踏实,具有较强的沟通能力,有耐心,有爱心,有团队协作意识,有责任心。有工作经验者优先录取。
工资待遇:实行基本工资加绩资的薪酬制度,福利:缴纳社会保险、带薪年假、海外培训等。
招聘人数:若干人
岗位职责:负责接待足部功能障碍者,并检查,评估足部情况,并设计足部辅具处方(可专项培训),指导康复训练。
工作经验:2年以上,具有相关经验者优先
二.招聘职位:店长
招聘要求:
1. 年龄:40岁以下
2. 学历:高中以上学历,营销,护理,社工及相关专业者优先
3. 性别,女
4. 身体健康,体貌端正,善于沟通有耐心,有爱心具有较强的服务意识。有较强的学习能力和一定计算机应用(Windowsoffice)
招聘人数:2人
岗位职责:接待,推广,咨询
工作经验:不限,有服装,鞋类专柜销售经验者优先
工资待遇:实行基本工资加绩效的薪酬制度。
福利:缴纳社会保险、带薪年假、海外培训等。
三,人力资源专员
招聘要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作经验:1-2年人力资源或办公室工作经验
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考核等相关制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
工作待遇:实行基本工资加奖金工资面议
福利:缴纳社会保险、带薪年假、培训等。
招聘人数:2
联系电话:027-82331578/13971210426
联系人:潘小姐
作者: lucky大伟小丽 时间: 2016-2-24 20:51
请问工作地点在哪里呢?
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