康复治疗师就业指南！九大趋势分析一定收好
转眼间，2019年快过去大半年了，是时候来聊一聊招聘这件事了。现对于所做的三十期康复招聘记，共计700余康复岗位进行归纳、总结和整理。在所关注的全国康复招聘情况来看，康复师需求逐渐有大幅度提升，但需求数量并不算亮眼。随着国家的重视，政策的扶持，这个本不被大家知晓的领域忽然有了一些增长的“苗头”。一系列政策发布，康复行业正走在崛起的路上……
由此，康复医学生的数量也在与日俱增，势必导致康复从业者大军逐渐壮大，那么所要面临的招聘困难也在逐渐加重。
通过近一年以来的康复招聘总结，可以得出了以下一些结论，希望对大家有帮助。
通过以上表格可以看出：
第一、北上广经济发达地区的岗位需求在增加
随着生活水平的提高，对康复意识也在逐渐提升，大部分康复从业者，将目标锁定在北上广等一些发达地区，然而，虽然需求在不断增加，但相对比与其他行业，还是存在着巨大的差距，这也意味着，未来康复师的需求量将会大幅度增加。
第二、相比2017年，岗位需求量呈上升趋势
相比之前，康复在不为人知、不被重视的状态下，很多网友留言，即使看好康复行业，想要从事康复行业，但是都被现实逼迫，不得不转行。康复正在不断得到国家的认可，大众的重视，也让康复行业有了站稳脚跟的根基。
第三、中西部经济欠发达地区对康复的岗位需求较少
相比于发展快速地区，一些落后的欠发达地方，仍然对康复持有偏见，康复医疗体制也不够完善，康复行业得不到应有的重视，导致岗位的需求量也在减少。
第四、市场火爆，国家政策的支持加速康复领域的快速建设
2017，康复转型的一年、被重视的一年、再发展的一年。在这一年里，出台了太多的政策，相比以往不同的是，这些政策都是大力扶植康复的，也让我们看到了康复行业的曙光与未来。
第五、康复医师对学历的要求是至少大专以上学历
从以上总结的招聘表格中不难发现，康复行业招聘的最低学历在大专以上，而且基本上是全日制本科及以上学历，稍稍知名一些的康复医院，在学历方面也是很重视，大部分要求都是硕士及以上学历，这也意味着，康复师还有很大的上升空间，虽然康复师注重技术，但是没有理论基础的前提下，技术上的提升也是很有难度的，所有，如果你想在康复行业有所建树，不妨在基础搭建上重视起来，考取相应证件，提升专业水平，也为自己的职业道路加深宽度。
第六、康复治疗师未来的工作前景相对更加广阔
随着人们生活水平的逐步提高，越来越多的人愿意将更多的时间精力甚至是金钱投入到对自己身体管理这一方面。大家对于健康问题越来越重视，康复的重要性也逐渐展现被大众认可。康复事业正在稳步向前发展，需要所有康复治疗师一起努力，将康复知识贯彻人心。
第七、康复医学生未来可以有更好地就业和深造机会
目前我国康复行业还处于一个发展阶段，市场规模还是远低于国外一些康复大国。随着中国老龄化的发展，康复行业的重视程度正在提高。选择康复的人群也在增多，所以未来我们的康复师都是需要去深造自己，提升技能，从而促进康复产业的发展。
第八、大型三甲医院对康复医师的需求量较少
在招聘信息中不难发现，大型三甲医院在康复师招聘上，虽然有需求，但是需求量并不是很大，也就是说，大型三甲医院的康复师仍处于未发展状态，那么也就意味着，需求上升的空间是很巨大的，在此期间，需要我们不断丰富知识，增强技术，等待时机，机会都是留给有准备的人的。
第九、第三方康复机构不断兴起
第三方康复机构不断兴起，康复师往民营康复机构加速流转。随着所有三级医院必须设置康复科，第三方康复机构也在不断兴起，国家对康复专业的重视，康复师们，有了更多更旷阔的发展平台，康复师往民营康复机构加速流转，其中也不乏一些康复师有想法开办自己的康复医疗中心，也不失为是一个很好的选择。
说了这么多招聘中的总结，也该聊一聊大家关注的面试技巧了。
面试开始，第一步无疑是受试者的自我介绍。然后，会有 1～2 个专业问题。以康复科为例，一般是股四头肌、肱二头肌的解剖和 MMT 之类。
1、你喜欢做康复治疗师吗?你对自己未来有计划吗？
这个问题，首先要考察的是应聘者对自己的人生规划.做康复的，首先要关注的就是康复的目标。
2、实习单位以及期间印象最深刻事情是什么(列举具体事例)?
能够清晰明了的表达自己实习过程中成功或者失败的案例的学生，他们之所以能够清晰的表达，是因为他们懂得从失败或者成功中总结经验教训，懂得团队合作、懂得学习，从他们的回答中都可以明显感触到、看到。
3、你觉得作为治疗师最重要的是什么?
主要是要考察应聘者的逻辑性，以及对于事物的判断的整体思想和逻辑性，也能表现出自身对康复的理解与认识。
4、你觉得自己最大的优缺点是什么?
主要是判断学生对事物的认识能力，是否能够看清自我。能够对自己有一个清晰的认识和自我定位。
5、你平时有什么爱好呢?
爱好反映了一个人的很多特征。没有什么外向型性格的人更适合那些需要与人打交道的工作的说法，只不过工作方式可能有所不同罢了。
6、你还有什么问题想要向我们了解吗?
千万不要把这个问题简单地认为是给你一个提问的机会，而是看你对自己找工作是否有充分的准备，这体现了一个人做事的风格。最好的问题是与招聘岗位相关的内容或者和自己发展相关的内容，也可以问面试官对自己这次面试的反应。素材来源：康复汇
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